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** CJC 鄭記企管顧問 都是為您...

@ 複雜的事情簡單化.  @ 複雜的問題解單解.

                                      @ 執行的展現績效化.  @ 我們大家都是專家.

一.管理系統驗證輔導 .

1.ISO 9001 品質管理系統

2.ISO 14001環境管理系統

3.ISO 45001職業安全衛生管理系統

4.ISO/IEC 27001資訊安全管理系統

5.IECQ QC 080000 電子業有害物質流程管理系統

6.IATF 16949 汽機車業品質管理系統

7.ISO 22000 食品業安全管理系統 / HACCP / 食品優良製造規範GMP

8.ISO 22716 化妝品業品質管理系統 / 化妝品自願性優良製造規範GMP

9.ISO 13485 醫療器材品質管理系統 / 醫療器材GMP / FDA / CE

10.SA 8000 企業社會責任 / CSR / ISO26000

11.RBA電子/汽機車/航太業_責任商聯盟行為準則

12.AS 9100航太業品質管理系統

13.TL 9000電信業品質管理系統

14.ISO14064-1溫室氣體排放查證

15.ISO14067碳足跡查證

16.ISO14046水足跡查證

17.碳中和管理

18.ISO50001能源管理系統 …

二.多管理系統整合服務.

    2合1~N合1管理系統整合專案.

            ...$$$ 整合效益 $$$...  

😀 取得各產業之入場證，更便於管理、          降低變異性及失敗成本.

😀避免人力浪費及重工、降低成本.

😀 一目了然、便於訓練及目視管理.

😀 目標明確 +績效展現並激勵員工，創造共贏.

 😀 將管理系統與日常之工作結合 ， 成為真正日常管理.

 😀讓有限的人力創造無限的績效.

 😀與國際ESG/國家碳管理要求同步...

👍 ISO 9001:2015 品質管理系統.

1.2015版_ISO9001不再只是「說」「寫」「做」一致，而是強調流程、風險及結果導向的稽核。

2.2015版_ISO9001要求組織經由經營環境及風險的因應，結合品質系統管理，持續改進其經營績效。

3.2015版ISO9001的導入將會有助於提昇產品與服務品質、客戶滿意、強化執行力及競爭力，達成轉型

   經營的需要。

  ISO 9001:2015主要的變革：

1.  8大品質管理原則改成 7大原則，刪除系統化管理，併入流程管理。
2. 標準章節由8章改成10章。
3. 管理代表及品質手冊之規定取消。
4. 紀錄與文件整併為文件化資訊。
5. 預防措施改以風險管理取代。
6. 顧客期望與要求擴大到利害相關者之期望與要求。
7. 增加對組織環境之監測與審查。
8. 增加建置適用的組織知識之要求。

👍 導入2015版 _ISO 9001 五大利益：

1. 經營管理與品質管理重點結合。
2. 強化品質經營，提升績效。
3. 強化經營規劃：風險評估與經營環境變遷納入系統管理。
4. 運用整合系統打造組織核心經營體系。
5. 高階經營者領導承諾投入與員工認知與職能提升是新版成功基礎。

👍ISO 14001:2015 環境管理系統.

 @ ISO 14001:2015 主要變革~

# 策略性的環境管理—導入組織風險觀念，忽略環境管理將對永續發展造成風險。

# 強調符合相關環境法規的重要性及違反的風險。(從2013年第4季台灣陸續揭發多家廠商違法

   偷排廢水所造成的環境衝擊及廠商本身的經營風險，即可瞭解環境管理風險的重要性。)

# 領導統御—強調由組織領導階層宣誓並推動環境管理，以達上行下效。 # 保護環境—落實主

   動式保護環境的承諾 (包括永續資源之使用、氣候變遷、保護生物多樣性等)，優於被動式的

   符合法規要求。 

# 環境績效—展現環境績效的實際改善，而非僅關注管理系統的改善。

# 生命週期思維—環境管理應延伸至原物料的取得及產品的使用及報廢，考量供應商的環境管理

   績效及客戶的環保要求。 

# 溝通—考量政府機關及利害相關團體對於組織主動公開環境管理報告或資訊的要求及期望。

# 文件化變革—文件及記錄管理應考量電腦及雲端系統的普及，以及與其他管理系統間的整合...

@ ISO 14001可以作為一項工具來使用，它集中控制你的企業的環境因素，或者控制與環境

   相互作用的產品/服務活動的途徑，如對空氣、土地或者水源的污染排放。組織必須表明他們的

   組織目標，堅持實施他們所規定的程式，記錄他們在遵守和改進環境方面所作出的努力。經由

   設立目標、指標，並實施計劃表來改進環境績效，從而獲取長遠的經濟效益&落實環境保護之

   承諾。

😋ISO 45001執行重點:

     1. 危險源的辨識、風險評估及控制.
     2. 法規和其他相關利益團體的要求.
     3. 安衛目標與方案的績效.
     4. 資源、職掌、權責與授權.
     5. 溝通、參與.
     6. 緊急應變計畫.
     7. 績效測量和監視法律法規要求和識別危害源。

😋導入2018版 _ISO 45001 五大利益：

1.協助公司業務擴展並提升公司形象..

2.增加公司的聲譽安全和職業健康.

3.提高公司的安全文化，提高了效率與效益，從而降低事故和生產時間的損失.

4.可持續發展戰略的重要組成的部份.

5.證明你對員工健康的身.心.靈的重視與安全工作環境的承諾.